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【文明单位创建风采】立足“小窗口” 做好“大服务”
发表时间:2023-05-22    来源:

工人在检查电路。

 

  自创建“青年文明号”工作开展以来,海南供电公司营业站坚持把创建“青年文明号”作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的广阔平台,坚持“业务办理零距离 优质服务零投诉”的服务目标,引导青年立足本职工作,提升供电服务水平,以青年担当谱写绚丽青春华章。近期,营业站荣获2021—2022年度乌海市“青年文明号”荣誉称号。近日,记者实地探访了该公司营业站,了解这一荣誉背后的故事。

  走进公司营业站,只见服务大厅干净整洁,秩序井然,电力政策宣传展板格外醒目。工作人员为客户讲解最新的电力政策,耐心办理业务。大厅备有饮水机、老花镜、急救药箱等便民用品,方便有需要的客户。

  营业站现有职工11人,主要负责海南区供电区域的营业收费、客户咨询、线损管理和低压用户业扩报装等业务,服务客户10万余人。

  营业站根据工作实际,制定完善了《海南供电公司客户服务中心考核制度》《海南供电公司增值税专用发票拿取领用规范制度》,以规章制度提升职工综合素质和客户满意度。营业站秉承“创一流服务、创一流质量、创一流口碑、创一流环境”的服务理念,优化供电服务流程体系,让客户“一次办好”;强化供电网格化服务,通过“外出宣传+营业厅阵地”,将最新的电力政策宣传到位,让居民和企业获得实实在在的优惠;持续完善服务机制,优化营业厅功能布局,推动营业厅转型升级,实现供电服务“一站服务、一厅通办”落地,突出线上服务、自助服务,让“信息多跑路、客户少跑腿”。营业站的供电服务获得客户的一致好评,先后荣获“乌海市文明服务窗口”、海南区政务服务中心2022年度“先进窗口”荣誉称号。

  营业站有针对性地开展管理创新、服务创新等活动,班组成员利用质量管理、技术创新等活动,制定QC计划,指定专人推进负责;利用每周例会,组织职工学习业务理论知识,定期开展班组实操技能培训,通过集中学习、个人自学、班组长领学、青年帮学等形式扩展学习内容,不断提升职工业务能力和技能水平;班组结合公司党委“四项工程”、廉政教育、意识形态、精神文明建设等内容,积极开展各类宣传教育,营造浓厚学习氛围;梳理营业厅存在问题,提升服务环境、人员素质,建设文明一流的供电营业场所,助力企业创新发展。

  提升供电服务的同时,营业站工作人员积极投身新时代文明实践工作,以志愿服务展现青春力量。营业站团员通过摆放工作台牌和团员示范岗、青年文明示范岗铭牌,主动亮明身份上岗工作;积极开展主题志愿服务活动、社会公益活动,用心用情为客户排忧解难,着力提升客户的获得感、幸福感。职工走进社区、厂矿基层一线和空巢老人、留守儿童家中,带去慰问品,以爱心和热心践行志愿服务精神,以真情服务打通联系服务群众的“最后一公里”。

  近年来,海南区供电公司团委(青工委)坚持以党建带动团建,强化思想引领,围绕中心,服务大局,根据标准化管理要求,制定下发相关政策文件,找准工作定位,做到精细化管理,让“青年文明号”创建工作走深走实。公司团委(青工委)积极组织青年“上一线、作贡献”,让“青年文明号”创建过程更好地团结青年、赋能青年,以实际行动为公司高质量发展贡献青春力量。

  海南供电公司团支部(青工委)将充分发挥供电服务窗口面向群众的优势,将“青年文明号”作为青年建功立业的舞台,引领青年在日常工作中增长才干、锤炼本领,以青春热血描绘电力蓝图。

责任编辑:许 勇